C-Level

Consulting & Coaching

für C-Levels und aufsteigende Führungskräfte in jungen, schnell wachsenden Unternehmen.

 

Kostenloses Live-Training am 08. Dezember ab 18 Uhr

Ready for growth: Wie du eine skalierbare Organisation aufbaust, in der das operative Geschäft auch ohne dich läuft.

Herausforderndes Wachstumsumfeld

Du bist im C-Level (oder auf dem Weg dorthin) in einem jungen Unternehmen, das mitten im Wachstum steckt. 

Natürlich stehst du voll und ganz hinter dem Unternehmen und möchtest es zum Erfolg führen. Allerdings bist dir noch nicht zu 100% im Klaren, wie du es in den nächsten Jahren optimal voranbringen kannst.

Als Schlüsselperson oder Entscheider bist du in alle wichtigen Themen involviert. Denn du weißt: ohne dich läuft es nicht. Diese Situation motiviert und treibt dich. Dennoch verursacht der Gedanke daran auch manchmal Anspannung und Stress.

Die Fülle und Komplexität deiner Aufgaben fordert dich und triggert manchmal auch deine Angst zu versagen. Kannst du wirklich allen gerecht werden?

Der Spaß an der Arbeit, der ursprüngliche Drive und die Gelassenheit scheinen langsam auf deinem Weg verloren zu gehen.

 

Warum wir Ziele nicht erreichen, liegt nicht daran, dass es unmöglich ist. Sondern daran, dass wir versuchen sie mit dem Mindset von heute zu erreichen.

Deine Chance auf Veränderung

 

Möchtest du dich zu einer starken Führungspersönlichkeit entwickeln, die den Unternehmenserfolg maßgeblich gestaltet und treibt?

Willst du dafür dein Team zu einem High-Performance-Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung entwickeln?

Wünscht du dir jeden Morgen mit Spaß und Drive an die Arbeit zu gehen und das latente Gefühl der Überforderung oder Unsicherheit hinter dir zu lassen?

Möchtest du souverän auf deine individuelle Leadership Toolbox zurückgreifen können, die dir einen effizienzen, entspannten oder professionellen Führungsalltag ermöglichen?

Dann lass uns unverbindlich sprechen.

Deine Roadmap

zu einer starken Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert und den Unternehmenserfolg treibt.

1│Strategie

Als Unternehmer erfolgreich vorangehen und trotzdem nicht in Arbeit versinken: das geht nur durch radikale Reduktion und eine scharfe Fokussierung. Die Basis dafür: eine umfassende Strategie, die deine beruflichen & persönlichen Ziele vereint, hinter der du stehst und in der du dein Stärken voll ausspielen kannst.

2│System

Dein einziges Bottleneck ist die Zeit. Mit den richtigen Methoden, effizienten Routinen und effektiver Kommunikation setzt du deine Strategie zielstrebig und zeitsparend im Alltag um. Als erfolgreicher Unternehmer musst du zunächst dich selbst exzellent führen, bevor du andere begeistern kannst.

 

3│Team

Schöpfe das Potenzial deines Teams und jedes einzelnen Mitarbeiters voll aus. Je mehr Verantwortung du übergeben kannst, desto mehr Raum bleibt dir, um z.B. das Team zu entwickeln, das Unternehmen zu skalieren oder um deine Workload zu reduzieren. Eine Aufwärtsspirale für mehr Erfolg und mehr Freiraum.

 

4│Mindset

Das was wir wissen begrenzt das, was wir uns vorstellen können. Warum wir Visionen nicht erreichen, liegt nicht daran, dass es unmöglich ist. Sondern daran, dass wir versuchen, sie mit dem Mindset von heute zu erreichen. Also erlebe in den Gruppencalls, was möglich ist & verschiebe deine Grenzen.

 

Dein Weg zu echter Führungsstärke

Lass uns gemeinsam deine Roadmap definieren. Danach kannst du direkt loslegen deine Arbeitswelt von morgen zu gestalten.

Auf eigene Faust oder schneller, sicherer und einfacher im Rahmen einer Zusammenarbeit. Die Entscheidung liegt am Ende bei dir.

 

Next steps:

1. Kennenlernen im Erstgespräch (15 min)
2. Roadmap definieren (45 min)
3. Möglichkeit einer langfristige Zusammenarbeit

Kundenstimmen

Sabine, Vielen Dank für deine großartige Begleitung, deine kreativen Ansätze für die erfolgreiche Führung von High-Potential Mitarbeitern und deine innovativen Ideen meine Ziele in Richtung strategische Organisationsentwicklung in einem jungen, dynamischen Unternehmerumfeld umzusetzen. Ich schätze deinen kritischen Blick und den Spiegel den du mir und meinen Ideen immer wieder schonungslos aber charmant vorhältst. Ich bin sehr froh dich an meiner Seite zu haben.

Katharina Weber

Partner

Herz, Hirn und Hand…tolle Gesprächspartnerin mit Herzlichkeit, strategischem und konzeptionellen Weitblick und hands-on bei der Umsetzung. Hat mir den Horizont eröffnet, dass es nicht nur um den Job geht, sondern auch um die großen 5 bis 6 Errungenschaften, die man im Leben erreichen will. Wir leben Alle unter dem gleichen Himmel, der Horizont eines jeden Einzelnen ist aber unterschiedlich. Meinen Horizont hat Sabine entscheidend erweitert.

Daniel Gradl

Vice President

Sabine hat mir sehr geholfen, mein schon existierendes Unternehmersystem weiter zu entwickeln. Sie tut dies insbesondere mit dem Fokus auf mich und meine Persönlichkeit, was mir für mich nochmals viele wichtige Erkenntnisse geliefert hat. Ich weiß so, woran ich Zukunft weiter arbeiten muss und was es braucht, um mein Unternehmen und mich weiter zu entwickeln. Das Arbeiten mit Sabine als Coach kann ich für Führungskräfte meiner Generation uneingeschränkt weiterempfehlen.

Dr.-Ing. Christian Geiss

Geschäftsführer

Ich arbeite seit einem Jahr mit Sabine und freue mich auf jede Session. Spaß & Professionalität sind Teil jeder Session – für mich die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Sabine gibt einem zu jedem Zeitpunkt ehrliches, konstruktives Feedback und ist dabei authentisch! Das sorgt jederzeit für eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Sie kombiniert selbst gemachte Erfahrungen als Führungskraft mit neuem theoretischen Wissen und lässt einen maximal davon profitieren. Diese Kombination ist unschlagbar.

Sebastian Wiedemann

Director Sales & Business Development

Als Coach hilft mir Sabine erlebte Situationen und eigene Verhaltensmuster zu analysieren. Immer wieder zeigt sie mir Zusammenhänge auf und unterstützt mich dabei meinen eigenen Weg zu erarbeiten. Durch konstruktives und ehrliches Feedback ermöglicht sie mir, mich persönlich weiterzuentwickeln, so dass ich authentischer führen und, insbesondere in herausfordernden Situationen, selbstbestimmt agieren kann. Das Ganze macht sie mit unendlich viel Freude und Lebensenergie. 

Jasmin Schmid

Head of Quality

Die Zusammenarbeit mit Sabine hat mir großen Spaß gemacht. Durch ihre leidenschaftliche und herzliche Art hat sie mich von Session zu Session motiviert mehr über mich selbst zu erfahren. Mit ihrer Ermutigung unpassende Glaubenssätze fallen zu lassen konnte ich verstehen was mich wirklich antreibt um so auch die Wirksamkeit zu verspüren nach der ich mich sehne.

#alwayslearning #werte #antrieb #zurfriedenheit

Alexander Sauer

Consultant

Sabine, Vielen Dank für deine großartige Begleitung, deine kreativen Ansätze für die erfolgreiche Führung von High-Potential Mitarbeitern und deine innovativen Ideen meine Ziele in Richtung strategische Organisationsentwicklung in einem jungen, dynamischen Unternehmerumfeld umzusetzen. Ich schätze deinen kritischen Blick und den Spiegel den du mir und meinen Ideen immer wieder schonungslos aber charmant vorhältst. Ich bin sehr froh dich an meiner Seite zu haben.

Katharina Weber

Partner

Herz, Hirn und Hand…tolle Gesprächspartnerin mit Herzlichkeit, strategischem und konzeptionellen Weitblick und hands-on bei der Umsetzung. Hat mir den Horizont eröffnet, dass es nicht nur um den Job geht, sondern auch um die großen 5 bis 6 Errungenschaften, die man im Leben erreichen will. Wir leben Alle unter dem gleichen Himmel, der Horizont eines jeden Einzelnen ist aber unterschiedlich. Meinen Horizont hat Sabine entscheidend erweitert.

Daniel Gradl

Vice President

Sabine hat mir sehr geholfen, mein schon existierendes Unternehmersystem weiter zu entwickeln. Sie tut dies insbesondere mit dem Fokus auf mich und meine Persönlichkeit, was mir für mich nochmals viele wichtige Erkenntnisse geliefert hat. Ich weiß so, woran ich Zukunft weiter arbeiten muss und was es braucht, um mein Unternehmen und mich weiter zu entwickeln. Das Arbeiten mit Sabine als Coach kann ich für Führungskräfte meiner Generation uneingeschränkt weiterempfehlen.

Dr.-Ing. Christian Geiss

Geschäftsführer

Ich arbeite seit einem Jahr mit Sabine und freue mich auf jede Session. Spaß & Professionalität sind Teil jeder Session – für mich die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Sabine gibt einem zu jedem Zeitpunkt ehrliches, konstruktives Feedback und ist dabei authentisch! Das sorgt jederzeit für eine sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Sie kombiniert selbst gemachte Erfahrungen als Führungskraft mit neuem theoretischen Wissen und lässt einen maximal davon profitieren. Diese Kombination ist unschlagbar.

Sebastian Wiedemann

Director Sales & Business Development

Podcast„Leading WHY“

 

Leading WHY ist der Podcast für Führungskräfte und Unternehmer der Generation Y. Dabei geht es nicht nur um das Thema Leadership, sondern auch um Organisationsentwicklung und die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt.

Alle zwei Wochen erwartet dich eine neue Folge voller Impulse, Tipps & Tricks und kontroversen Diskussionen. Dabei darfst du dich auch auf den ein oder anderen inspirierenden Interviewpartner freuen.