Beratung für
Organisationsentwicklung.
Die Organisation ist das Betriebssystem jedes Unternehmens. Wenn es dort hakt, wird es schwer, die geplanten Unternehmensziele zu erreichen – zumindest nicht ohne Spagat, verschobene Meilensteine oder zusätzliche Kosten. Wir wissen aber, es geht auch anders. Wenn alle Rädchen im Unternehmen sauber ineinandergreifen und jeder Einzelne Vollgas geben kann und will.
Genau deswegen entwickeln wir Start-ups, Scale-ups und junge KMUs zu starken, anpassungsfähigen und professionellen Organisationen, die ihre Ziele souverän erreichen.
Beratung für
Organisations
entwicklung.
Die Organisation ist das Betriebssystem jedes Unternehmens. Wenn es dort hakt, wird es schwer, die geplanten Unternehmensziele zu erreichen – zumindest nicht ohne Spagat, verschobene Meilensteine oder zusätzliche Kosten.
Wir wissen aber, es geht auch anders. Wenn alle Rädchen im Unternehmen sauber ineinandergreifen und jeder Einzelne Vollgas geben kann und will.
Genau deswegen entwickeln wir Start-ups, Scale-ups und junge KMUs zu starken, anpassungsfähigen und professionellen Organisationen, die ihre Ziele souverän erreichen.
Die Benefits für dein Unternehmen.
Die Welt dreht sich immer schneller – gerade die der Start-ups, Scale-ups und jungen KMUs. Die Komplexität am Markt steigt, stellt zunehmend höhere Anforderungen an Unternehmen, während gute Talente am Arbeitsmarkt hart umkämpft sind. Gerade deswegen ist es höchste Zeit, in deine Organisation zu investieren:
Performance
Erreicht eure Unternehmensziele in-time, ohne den Kostenrahmen zu sprengen, ohne Feuerlöschen und vor allem ohne euer Management oder gar eure Mitarbeiter auszubrennen.
Skalierbarkeit
Macht euch bereit für den nächsten Wachstumsschritt oder den anstehenden Exit. Dafür darf der Unternehmenserfolg aber nicht an einzelnen Personen hängen.
Ressourcen
Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Führungskräfte – und dysfunktionale Organisationen. Mach dein Unternehmen attraktiv für Talente und beschleunige dadurch den Unternehmenserfolg.
Freiheit
Ohne dich läuft nichts. Das operative Geschäft und damit der Unternehmenserfolg hängt an dir. Ganz schön viel Druck und Arbeit. Mach dich frei, befähige deine Organisation, damit der Laden doch auch ohne dich läuft.
Die Benefits für dein Unternehmen.
Die Welt dreht sich immer schneller – gerade die der Start-ups, Scale-ups und jungen KMUs. Die Komplexität am Markt steigt, stellt zunehmend höhere Anforderungen an Unternehmen, während gute Talente am Arbeitsmarkt hart umkämpft sind. Gerade deswegen ist es höchste Zeit, in deine Organisation zu investieren:
Performance
Erreicht eure Unternehmensziele in-time, ohne den Kostenrahmen zu sprengen, ohne Feuerlöschen und vor allem ohne euer Management oder gar eure Mitarbeiter auszubrennen.
Skalierbarkeit
Macht euch bereit für den nächsten Wachstumsschritt oder den anstehenden Exit. Dafür darf der Unternehmenserfolg aber nicht an einzelnen Personen hängen.
Ressourcen
Mitarbeiter verlassen keine Unternehmen, sondern Führungskräfte – und dysfunktionale Organisationen. Mach dein Unternehmen attraktiv für Talente und beschleunige dadurch den Unternehmenserfolg.
Freiheit
Ohne dich läuft nichts. Das operative Geschäft und damit der Unternehmenserfolg hängt an dir. Ganz schön viel Druck und Arbeit. Mach dich frei, befähige deine Organisation, damit der Laden doch auch ohne dich läuft.
Das LOPPS-Modell.
Unser Framework für eine gezielte, systematische und fokussierte Organisationsentwicklung.
Das LOPPS-Modell
Unser Framework für eine gezielte, systematische und fokussierte Organisationsentwicklung.
Das tun wir konkret
- Wir entwickeln mit dir gemeinsam eine ganzheitliche Unternehmensstrategie, die sowohl die externe Markt- als auch die interne Unternehmensperspektive beinhaltet. Die Basis, um alle Unternehmensaktivitäten daran auszurichten.
- Wir definieren Unternehmensziele und brechen diese systematisch auf alle Bereiche herunter. Entweder ganz pragmatisch über die Hoshin-Kanri-Matrix oder anhand unternehmensweiter OKRs.
- Wir entwickeln ein funktionales Organisationsmodell, das perfekt zu deinem Unternehmen passt und euch hilft, die Unternehmensziele effizient zu erreichen.
- Deine wichtigste Ressource: die Menschen in deinem Unternehmen. Wir helfen dir, die richtigen Personen an die richtigen Positionen zu bekommen und unterstützen dich auch bei der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen. Egal ob Hiring, Personalentwicklung oder Restrukturierung.
- Wir gestalten die Zusammenarbeit im Unternehmen und nehmen den Sand aus dem Getriebe. Dafür gibt es Methoden, Tools und Prozesse, die euch als Team dabei helfen und jeden Einzelnen fordern und fördern, Verantwortung im Unternehmen zu tragen.
- Und vor allem begleiten und unterstützen wir dich, deine Führungskräfte und / oder deine Mitarbeiter während der Umsetzung eines jeden Schritts. Denn euer Erfolg ist unsere Motivation.
So kann eine Zusammenarbeit aussehen.
Fakten & Infos
- Partnerschaftliche und persönliche Kundenbeziehungen sind uns wichtig. Denn für nachhaltige Ergebnisse arbeiten wir mit unseren Kunden mittel- bis langfristig zusammen.
- Unser Ansprechpartner: Wir agieren entweder im Hintergrund gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Leadership Team oder treten zusätzlich auch gegenüber dem Team auf.
- Wir sind Berater, Coaches, Sparringspartner – aber vor allem auch Menschen. Menschen, die für ihre Arbeit brennen. Und das spürt man.
Erst mal reinschnuppern & kennenlernen?
Dann schau bei unseren kostenlosen OpenSessions vorbei: Impulsvorträge, Workshops, Inspiration und Know–how rund um die die Themen Organisationsdesign & Leadership.
Erst mal reinschnuppern & kennenlernen?
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Dein nächster Schritt.
Hast du Fragen zu unserem Modell, unseren Leistungen, wie wir dir genau weiterhelfen können oder möchtest du uns erst einmal ganz unverbindlich kennenlernen? Kalender auf!
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